おはようございます！
昨日まで４日間マレーシアに出張していました。
マレーシアにある投資先の会社のCEOとのミーティングが主な目的でした。
４日間の滞在は大きな成果を感じる有意義な時間となりましたが、そちらはお伝えできる機会があればということで。
今回の出張も色々なことを感じ学びました。
今日はその中で、こういう人と仕事がしたい！と感じたことをシェアします。
僕ら（投資チーム）がマレーシアで出資しているのは複数の会社からなる企業体なのですが、その中の1社はゴルフ場を経営しています。
そのゴルフ場で働く社員さんを観察していると、人によってこんなにも意識が違うものかな〜と改めて面白いと感じたんです。
一人の社員さんを見ていると、あまりにも覇気がなく、笑ってしまうくらいつまらなそうに仕事をやっている感じ。
もう一方ではアルバイトの方で、全体を見渡し、目配り気配りを絶やさず、僕らにも高いホスピタリティ精神を持って最高の笑顔で接する。
この二人を比較して、毎日楽しいのはどっち？充実しているのはどっち？出世するのは？豊かなのは？と考えていました。
この二人は意識や気持ち、行動が違うので、必然的に未来も全く違うものになるでしょう。
※二人が変化せず、このままだったらの話です。
皆さんが経営者だったらどちらの人と一緒に仕事がしたいですか？
私の個人的な意見としては、環境をより良くするのは自分自身であるという自覚を持って、自ら率先して発言や行動をするリーダーシップを持つ人と仕事をしたいし、そういう方をパートナー（ビジネスのね）にしたいって思います。
そこに今その環境があるのは、誰かがその環境を作って行こうと想い描き、意図して創り続けてきたから存在するのであって、何の思いもなく、努力もなく、できたものではないということです。
そういうことを感じて環境や先人達に感謝する気持ちって大切だと思います。
また、その環境にいる人は、その環境の利益を享受しているのだから、自分の基準ではなくて、その環境の基準で振る舞うことが最低限の勤めであるってことに気づかないといけないと思うわけです。
そしてパートナーとなる人はその基準を更に高める意識のある人って感じです。
で、そういう方には良くなってもらうために色々こっちも提供したくなるし、実際しちゃうんだよね。
環境をただ使う立場の人は、居心地良いことは感じていても、それを作った人達の思いや努力を感じられていないから、感謝が足りたかったり、平気でそれを壊すような行動をしてしまったり…
え？うそでしょう？ってことを気づかないでやってしまうんですよね笑
ま、私の会社でそういう方がいれば、これも社長としての私の責任だから、最高の環境を創り続けるためにも、ご本人のより良い人生のためにも、しっかり教育指導を続けて行く所存です。
お仕事だけでなく、様々な環境にも当てはまることですよね。
どの環境にいても、創る側の意識を持つ人は必要とされる人財で、使う側の人は替えのきく人材です。
使う側の人は、主にそこが良い環境か悪い環境か評価していて、その環境が嫌ならいずれ離れればいいと考える傍観者。
創る側の人は、どの環境にいても、どうやったらより良くできるか？それを考えて行動する創造者。
使う側の人は、環境に依存しているから環境次第で自身のパフォーマンスや気持ちが変わってしまう。
作る側の人は、自立していて、パフォーマンスや気持ちが高まる環境を自ら創り出す。
作る側の意識のある方って、自分自身が率先して行動したり、それを周りに伝えたりできる貴重なリーダーです。
僕の私見では、その環境を主体的により良く変えていく人こそが真のパートナーなのです。
そして、そのようなパートナーと共に高い基準で仕事をして、成果を上げ、最高の環境を創ることがすごく楽しいんですよね。
それが僕にとってのやりがいの一つでもあります。
私の大切な弊社の社員、チャットレディのみんな、そして代理店様に関わる全ての方にも
使う側よりも創る側の人財になって、豊かさを分かち合いましょう！